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CARE MANAGER
主任ケアマネージャー・正社員
ケアプランの作成、ケアマネ業務全般を行います。ご利用者様が自立した生活ができるようお手伝いするお仕事です。
企業理念
関わるすべての方から「ありがとう」を
企業名「Luxem」の由来です。
lux【単位】明るさの単位・ラテン語では「輝き」
emit【英語】発する・放つ
このふたつの単語を組み合わせ、様々な分野で輝けるよう願いを込めました。
会社のロゴテーマは星をモチーフとしており、私たちが放つ光を皆様に届けます。
ご利用者様やご家族はもちろんのこと、スタッフ、サービス提供に関わる方、
地域の皆様に「ありがとう」を頂くことが喜びです。
1日の流れ
- 9:00
-
朝礼
本日の予定を共有します。
- 9:10
-
業務開始
事務所でのプラン作成、他業種スタッフとの打ち合わせ、ご利用者様ご家族との連絡等、事務所業務を行います。
- 10:00
-
ご自宅訪問
ご利用者様のお宅に伺い、現状を把握し、今後どのようなケアを行うかをご提案いたします。
- 12:00
-
昼食
事務所に戻り昼食です。毎朝お弁当を作っています。
- 13:00
-
ご自宅訪問
午前中に引き続き、ご利用者様のお宅に伺います。今日は合計3件訪問しました。
- 16:00
-
データ作成
今日訪問した3件のお宅の資料をまとめます。今後どのようなプランを組むか、わかりやすく作成します。
- 18:00
-
帰宅
業務終了。自宅に帰ってゆっくり過ごし明日に備えます。
インタビュー
- 仕事内容を教えてください
- ケアプランの作成、担当者会議、ご自宅訪問、モニタリング、退院調整、サービス調整などケアマネージャーの業務全般を行っています。
- 仕事をする上で心がけていることはありますか？
- ご利用者に前向きな気持ちになっていただけるよう、よく考えて言葉をかけるようにしています。
- なぜ介護業界で働こうと思ったのですか？
- 何か資格をとりたくて学校に通いました。以前は別の仕事をしていましたが転職したら天職！と思いました。
- 仕事のどんな時が好きですか？
またやりがいを感じますか？ - ご利用者様が元気になってくれた時。「頼りにしています」「来月も楽しみにしています」と言われるともっと頑張ろうと改めて思います。
- Luxemに入社した（応募した）
きっかけは何ですか？ - 友人がLuxemで働いていて、誘われて入社しました。
- Luxemに入社して良かったことは何ですか？
- 分からないところは先輩が丁寧に教えてくれます。自分の経験上、疑問に感じることはなく仕事をさせてもらえています。
- 入社希望者へメッセージをお願いします！
- 長年資格を持っているだけでしたが、勇気をだしてチャレンジしてみてよかったと思っています。
INTERVIEW MOVIE
インタビュー動画
INTERVIEW MOVIE
インタビュー動画
【株式会社Luxem】元気のあるケアマネージャーを募集中！！
元気で明るいケアマネージャーを大募集しています！
Luxemでは職員がステップアップできる環境を整えているため、未経験者の方でも安心して働くことができます。
先輩が丁寧に指導いたします。楽しく働ける会社ですので、まずは職場見学にいらしてください！
募集要項
勤務地選択
| 職種 | 主任ケアマネージャー［高収入］［残業なし］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【アピールポイント】 ～驚異の離職率ほぼ0%！？入社祝金10万円支給！最高にアットホームな職場で働きませんか！？～ ①休みがしっかり取れる職場！ 残業もなく、土日祝休み&長期休暇でなんと年間休日は126日！ それ以外にもとにかく有給休暇の消化率は100%！！！ 家庭都合、急な用事の際のお休みはもちろん、家族や趣味に費やすお休みも大歓迎です！ ②最高に働きやすい職場！ 「もっと早くラクセムを知っていればよかった！」 職員からそんな声をいただくことが多い当社の特徴として、とにかく明るい人が多く、悩みがあればいつでも相談できる環境です。 そして職員同士尊重することを大事にしている職場です！ とっても明るく楽しい職場なので是非遊びに...職場見学にお越しください！笑 【仕事内容】 ケアマネージャー/ケアプランの作成、ケアマネ業務全般をお任せします！ 具体的には。。。 ①アセスメント(利用者についての情報整理) ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基によりよいプランを探っていきましょう。 ②ケアプランの原案作成 まずケアプランの原案を作成し、サービス担当者会議での検討を経てケアプランを確定させるという2段階の作業が必要となります。 ケアプランはあくまでご利用者様のものであり、ご利用者様本人が「何が書かれているかよくわからない」というのでは意味がありません。できるだけわかりやすい文章を書くことを心がけましょう。 ③サービス担当者会議 ケアプラン原案を作成した後、サービス担当者を集めてケアプランの内容を検討する会議を開きます。このサービス担当者会議は、利用者の状態像の変化などにより、ケアプランを変更する際にも開きます。 ④モニタリング ご利用者様の状態や生活状況は刻々と変化するため、モニタリングによって当初のケアプラン通りでよいのかどうかを確認していきます。ケアマネジャーの仕事のなかで、もっとも実力が問われるプロセスと言えます。 |
| 対象となる方 |
1年先の入職もOK！ |
| 勤務地 |
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生(サテライト) 川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102 小田急線｢柿生｣徒歩6分 ＊マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（残業なし） |
| 給与 |
30.2万円〜32.2万円/月 36件以上は1件5000円のインセンティブが加算されます。(平均5件/月＝平均25,000円/月) ※要支援も1件としてカウント 試用期間中は28.2万円 ★★★ このサイトから直接ご応募いただいた方には20万円の就職お祝い金がございます(勤務6ヶ月後に支給。試用期間後も継続して勤務される方が対象) ★★★ |
| 休日・休暇 | 土日祝､夏季･冬季､年間休日126日 |
| 福利厚生・待遇 |
主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）手当あり 1万円/月 管理者手当あり（能力・経験による 1万円～3万円/月） 昇給有、交通費全額支給、制服貸与、資格手当有、社会保険(法定による) 就職祝い金 20万円支給（勤務6ヶ月後に支給）(試用期間後も継続して勤務される方が対象) 面接交通費支給 採用の有無にかかわらず、面接にきていただいた方には面談時に交通費として2,000円を現金支給します。 ※各人材紹介会社からのご応募の場合、交通費及び就職お祝い金の対象外とさせていただきます。 職場見学可能 |
| その他 |
オンライン面接可能！ |
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