DRIVER
送迎ドライバー・パート
施設までいらっしゃるのが難しいご利用者様をご自宅までお迎えにあがります。お帰りの際もご自宅までお連れいたします。
仕事の流れ
午前
- 8:00
-
出勤
当番表と担当車両を確認し、ご利用者様のご自宅へ向かいます。
※全ての車両に車椅子対応リフトが搭載されています。
※ご利用者様の都合により送迎時間が早まった場合には8:00より早い時間で出勤していただく場合がございます。
- 8:30
-
送迎業務
日によって送迎する人数が変わります。場合により一度店舗に戻り、ご利用者様を安全に店舗内に誘導してから2回目の送迎に出ることもあります。
- 9:30
-
朝の送迎完了
割り振られた送迎当番が終わりましたら送迎業務は終了です。忘れ物などの車内確認や清掃、申し送りを行い、業務完了となります。
午後
- 16:30
-
出勤
当番表と担当車両を確認し、ご利用者様のを車両に誘導し、ご利用者様のご自宅へ出発します。
※全ての車両に車椅子対応リフトが搭載されています。
- 17:00
-
送迎業務
日によって送迎する人数が変わります。場合によりご利用者様をご自宅にお送りした後、一度店舗に戻り他のご利用者様を乗せて2回目の送迎に出ることもあります。
- 18:00
-
夕方の送迎終了
割り振られた送迎当番が終わりましたら送迎業務は終了です。忘れ物などの車内確認や清掃、申し送りを行い業務完了となります。
※ご利用者様の都合により送迎時間を調整する必要がある場合には、業務終了時間が18:00を回る場合がございます。
インタビュー
- 仕事内容を教えてください
- ご利用者様の送り迎えを行います。
- 仕事をする上で心がけていることはありますか?
- 安全運転、事故を起こさないように十分に注意しています。
- なぜ介護業界で働こうと思ったのですか?
- ・幼稚園の送り迎えもありますが、午前だけ、午後だけの勤務もできるので助かっています。ママ友と勤務交代もできます。(30代女性スタッフ)
・自営業をしており、子供もまだ手が掛かりますが、空き時間に働けるからです。自家用車しか運転経験がなく不安でしたが、同じくらいの大きさの車なので安心して運転できます。(40代女性スタッフ)
・定年しましたが、まだまだ働けますし年齢が近いのでお年寄りの気持ちに寄り添えると思いました。(60代男性スタッフ)
・運転手を長年してきて特技を活かせると思いました。(50代男性)
・両親を看取りましたがお世話をあまりできなかったので、役に立ちたいと思いました。(60代男性スタッフ) - 仕事のどんな時が好きですか?
またやりがいを感じますか? - 送迎中はご利用者様ともゆっくり話すことができます。少しの時間ですが、ご利用者の方が会話を楽しんでくれると嬉しくなります。
お迎えを楽しみにしてくださっているご利用者様も大勢います。
- Luxemに入社した(応募した)
きっかけは何ですか? - もともと介護の仕事に興味があり、研修がしっかりしている会社を探していたところドライバーの仕事があることを知りました。
子供がまだ幼いためフルタイムで働けないので、午前と午後のどちらかだけドライバーとして出勤し、空いた時間で介護の勉強をさせていただいています。
このまま勉強を続けて、子供の送り迎えがなくなったら本格的に介護士になるための研修を受けたいと思います。 - Luxemに入社して良かったことは何ですか?
- イベントがたくさんあります。スタッフ同士が仲の良い職場なので、毎日出社するのが楽しいです。
- 入社希望者へメッセージをお願いします!
- 安全運転であれば未経験でも大丈夫です!20時間のマンツーマン研修で優しく教えてもらえます。是非一緒に働きましょう!
募集要項
職種 | 送迎ドライバー |
---|---|
雇用形態 | パート |
仕事内容 | ご利用者様の送り迎えをお願いいたします。 |
対象となる方 |
1年先の入職もOK! |
勤務地 |
Luxemデイサービス「登戸」 (川崎市多摩区長尾1-18-5アペックス長尾) 小田急線「登戸駅」徒歩12分 |
勤務時間 |
8:00〜9:30 16:30〜18:00 ※土日出勤できる方歓迎 |
給与 |
時給1,170円 ★★★ このサイトから直接ご応募いただいた方には5万円の就職お祝い金がございます(勤務日数、勤務時間による。6ヶ月後に支給。試用期間後も継続して勤務される方が対象) ★★★ |
休日・休暇 | 応相談 |
福利厚生・待遇 |
時給とは別に運転手当を付与いたします。 社会保険完備(法定内)、研修費補助アリ 面接交通費支給 採用の有無にかかわらず、面接にきていただいた方には面談時に交通費として2,000円を現金支給します。 職場見学可能 |
その他 |
オンライン面接可能! |
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REQUIREMENTS
募集要項/社員インタビュー